Folja HR hija tip speċifiku ta' karta li tgħin lin-nies li jaħdmu fir-Riżorsi Umani (HR) biex jaċċessaw dettalji importanti dwar impjegat. Din il-folja fiha ħafna informazzjoni importanti li għandek bżonn biex timmaniġġja l-impjegati b'mod effettiv. Ġewwa hawn hemm fejn jgħixu l-impjegati, x'inhu t-titlu tax-xogħol tagħhom u kemm jagħmlu & HIW, l-informazzjoni kollha dwar it-taħriġ (jekk applikabbli) + spejjeż relatati max-xogħol li l-kumpanija nefqet - BONUS... prestazzjoni. Din hija kollha informazzjoni utli ħafna għall-professjonisti tal-HR li qed jippruvaw jagħmlu xogħol b'mod korrett.
Aġġorna l-folji tal-HR tiegħek regolarment Il-ħaddiema tal-HR jużaw dawn il-folji biex jiggwidaw deċiżjonijiet ta' interess kbir dwar kumpens, promozzjonijiet u varjetà ta' politiki oħra tal-kumpanija. Wara kollox, data mhux preċiża fuq il-folja HR ovvjament tagħmilha diffiċli biex tmexxi l-impjegati fil-fatt. Jekk ikun hemm żball, eżempju komuni wieħed forsi s-salarju msemmi fuq il-karta tal-paga tiegħek jista' jkun żbaljat dan eventwalment joħloq sens ta' inġustizzja fost l-impjegat u frustrazzjoni. Dan huwa għaliex li jkollok informazzjoni korretta jista 'jżomm ambjent tax-xogħol tajjeb.
Jista 'jkun hemm ħafna kwistjonijiet meta l-impjegati jkunu jeħtieġu li jikteb l-informazzjoni tagħhom. Jista 'jkun sempliċiment eżempju ta' tip jew komunikazzjoni ħażina. Għalhekk, dawn il-kwistjonijiet jistgħu jiġu evitati permezz ta' verifika inkroċjata meħtieġa minn żmien għal żmien tal-folji tal-HR. Il-ħtieġa li l-informazzjoni tiġi ffirmata minn għadd ta' ħaddiema HR flimkien jista' jżomm dan preċiż u aġġornat. Jekk id-dettalji jiġu vverifikati minn aktar minn persuna waħda, huwa ferm inqas ċans li l-iżball jgħaddi mingħajr ma jinstab.
Is-softwer primeinfo joffri soluzzjoni li tista' tipprevjeni dan it-tip ta' intervent meta tiġi biex timmaniġġjahom u tista' tkun perfetta għall-folji tal-firxa tal-HR tiegħek. Għall-professjonisti tal-HR, dan ifisser li jkollok il-ħila li taġġorna awtomatikament l-informazzjoni tal-impjegati f'ċerti programmi tas-softwer sabiex tkun tista' tkun ċert li kollox huwa aġġornat. Hemm ukoll il-possibbiltà li wieħed ifittex malajr għal dettalji, dan il-proċess jista’ jkun ta’ għajnuna kbira jekk ikun hemm mijiet ta’ impjegati li qed jiġu mmonitorjati. Il-kontrolluri tal-HR m'għadx għandhom bżonn jilbsu subgħajhom jaqilbu l-paġni; jistgħu biss ifittxu dak li jridu.
Id-dokumenti tal-HR jista’ jkun fihom ukoll informazzjoni dwar benefiċċji bħall-assigurazzjoni tas-saħħa, kopertura dentali, ħin liberu imħallas u pjanijiet ta’ tfaddil għall-irtirar. Dettalji bħal dawn jagħmlu l-ħajja tal-professjonisti tal-HR aktar faċli billi dejjem jimmaniġġjaw l-aspettattivi tal-impjegati u jagħmlu lil kulħadd konxju dwar x’benefiċċji għandhom f’idejhom. Xi drabi, il-folji HR għandhom ukoll daħliet dwar x'tip ta 'edukazzjoni u taħriġ saru mill-impjegati. Għall-professjonisti tal-HR, din id-dejta tista 'tkun utli oerhört fit-teħid ta' deċiżjonijiet dwar promozzjonijiet jew opportunitajiet ta 'żvilupp tal-karriera għall-impjegati.
Bil-bidla inevitabbli fit-teknoloġija li qed tkompli titjieb, ħafna dipartimenti tal-HR qed iduru minn folji tal-karti tradizzjonali qodma u jittrasferixxuhom f'softwer. Ħafna drabi, dawn il-programmi tas-softwer huma aktar siguri u għandhom karatteristiċi li jipproteġu d-dettalji tal-impjegati. Benefiċċju miżjud ta 'din il-bidla diġitali huwa li jgħin biex jimmaniġġja u jaġġorna b'mod effiċjenti l-folji tal-HR ukoll.
Folji HR preċiżi ħafna huma, għalhekk, ta 'valur kbir għall-persunal Al. b'tali mod li jsostnu proċessi intelliġenti ta' teħid ta' deċiżjonijiet. Billi jkollhom informazzjoni rilevanti disponibbli għalihom, il-professjonisti tal-HR jistgħu jsegwu kif l-impjegati jistgħu jikbru u jitgħallmu aktar - liema storja ta' kumpens u benefiċċji għandhom tendenza lejn jew jissuġġerixxu mogħdijiet ta' tkabbir - huma jsiru konxji ta' kwalunkwe kwistjoni ta' konformità potenzjali jew riskji. Jekk tagħmel hekk tagħmel post aħjar għax-xogħol għal kulħadd.
Għandna ħafna għarfien fil-qasam tal-folja tal-hr transfruntiera b'servizzi u oġġetti f'aktar minn 80 pajjiż differenti. It-tim tal-loġistika tagħna huwa affidabbli u nistgħu nipprovdu s-servizzi tat-trasport bl-ajru, bil-baħar u fuq l-art. L-għan huwa li tiggarantixxi l-aktar kunsinna mgħaġġla u sigura.
Noffru lil Clinet appoġġ online ta' wara l-bejgħ ta' 24 siegħa. Jekk ikun hemm xi problemi bil-prodott, pereżempju, l-ippakkjar jew id-dehra Aħna ser inkunu l-ewwel li hr folja minnhom.
hr sheet tal-prodotti tagħna huma kapaċi jipprovdu l-ISO, BV, CE u ċertifikazzjonijiet oħra. Aħna nissorveljaw il-proċess kollu tal-kwalità tal-produzzjoni, nikkontrollawh b'mod strett u noffru riżultati tat-test, iżda nippermettu wkoll l-ittestjar minn partijiet terzi oħra. Ipprovdi assistenza lill-klijenti biex isibu prodotti tal-azzar tal-ogħla kwalità.
Aħna stabbilixxew konnessjoni mill-qrib ma 'aktar minn manifatturi tal-folji ta' 200 siegħa madwar il-pajjiż u internazzjonalment. Nistgħu nipprovdu azzar tal-karbonju, koljaturi tal-istainless steel tal-azzar illigat, tubi, kull tip ta 'profili, kif ukoll aċċessorji tal-ħardwer.
Merħba għal UDREAM Steel. Aħna nipprovdu azzar irrumblat bis-sħana u kiesaħ, azzar miksi bil-kulur, azzar li ma jissaddadx u pajp tal-azzar, b'materjal tal-azzar ASTM, DIN, JIS, BS, GB/T.
Floor 8, Bulding No.66, Xinlong Road, Vanke Hongqiao-cloud International Zone, Shanghai, iċ-Ċina.
Copyright © SHANGHAI UDREAM INDUSTRY CO., LTD Id-drittijiet kollha Riżervati - Regoli tal-privatezza
EN
AR
DA
FR
DE
EL
HI
IT
JA
KO
PT
RU
ES
SV
ID
VI
MT
TR
FA
AF
MS
GA
BN
KM
LO
LA
MN